Norte de Santander avanzó una posición y se ubicó en el puesto 13 entre los 32 territorios evaluados en el Índice Departamental de Competitividad 2026, con una calificación de 5,4 sobre 10.
El departamento sobresale en educación básica y media, así como en sofisticación y diversificación productiva, pero mantiene desafíos en seguridad, sostenibilidad ambiental, empleo, salud e infraestructura.
El director de la Comisión Regional de Competitividad (CRC), José Gabriel Román Medina, destacó el avance, pero señaló que el departamento mantiene brechas que requieren acciones sostenidas para mejorar su desempeño y consolidar su posición en el escalafón nacional.
Entre las principales alertas aparecen los indicadores de homicidio, extorsión y secuestro, además de la deforestación.
Fabián Bernal López, investigador asociado del Consejo Privado de Competitividad (CPC), también identificó rezagos en informalidad laboral, empleo vulnerable y disponibilidad de profesionales de la salud en el territorio.
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Según el investigador, existen rezagos en infraestructura relacionados con la red vial y la conectividad aérea, factores que pueden elevar los costos de transporte, limitar la productividad de las empresas y frenar nuevas inversiones.
En educación básica y media, el panorama es diferente. Norte de Santander mantiene un desempeño destacado frente a otros territorios, debido a los resultados en las pruebas Saber 11 y al desempeño de los colegios públicos del departamento.
Román señaló que el reto está en lograr que ese desempeño educativo se traduzca en mayor formación superior y empleo. “Muchos jóvenes salen del departamento para estudiar, mientras la oferta local debe responder mejor a las necesidades empresariales”, expresó.
Seguridad y ambiente
El investigador del CPC planteó que cerrar la brecha en salud exige aumentar la formación de profesionales. Citó la baja tasa de graduación en programas como enfermería y propuso ampliar la oferta, acompañar a los estudiantes y mejorar las condiciones laborales del territorio.
El director de la Comisión Regional coincidió en la necesidad de atraer más médicos generales y especialistas, además de aumentar las camas hospitalarias y especializadas. También planteó revisar el efecto de la atención a la población venezolana sobre los indicadores departamentales de salud.
En el mercado laboral, el CPC considera que la inversión privada debe ocupar un papel central. Bernal señaló oportunidades en agricultura, relocalización de inversiones, turismo, energía y actividades como el ecoturismo y la economía plateada para generar empleo en la región.
El investigador advirtió que, para que esas oportunidades se traduzcan en empleo, se necesitan condiciones adecuadas de seguridad e instituciones capaces de resolver los obstáculos que enfrentan los empresarios e inversionistas interesados en establecerse en Norte de Santander.
La Comisión Regional también identificó una oportunidad en la relación económica con Venezuela. Su director afirmó que el departamento podría desempeñar un papel central en la reconstrucción del vecino país tras el terremoto, mediante el comercio, la logística, el turismo y los servicios en la frontera.
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“Un mayor movimiento comercial fronterizo podría beneficiar sectores como hotelería, gastronomía, transporte y logística. Sin embargo, se trata de una oportunidad futura cuya materialización dependerá de la evolución económica y política venezolana para Norte de Santander”, afirmó Román.
Innovación e infraestructura
La innovación es otro de los desafíos. El director de la Comisión Regional señaló que las empresas y los grupos de investigación deben aumentar su participación en procesos de generación de marcas y patentes, mediante una mayor articulación entre universidades, empresas y entidades públicas para impulsar nuevos desarrollos.
Así como se identificaron brechas y rezagos, el Índice Departamental también muestra oportunidades en tecnologías de la información, especialmente en el acceso a internet de buena velocidad y la digitalización de los servicios públicos para reducir desplazamientos, filas y trámites presenciales.
El Índice Departamental de Competitividad reúne 93 indicadores distribuidos en 13 pilares. Según el investigador del CPC, utiliza variables observables provenientes de fuentes oficiales para comparar el desempeño de los 32 departamentos y Bogotá bajo criterios homogéneos.
La medición busca identificar fortalezas y brechas de cada territorio y observar su evolución. En 2026, Bogotá obtuvo 8 puntos y encabezó el índice, mientras Norte de Santander, con 5,4, avanzó al puesto 13 en el ranking nacional.
Redacción: René Mora Vicuña / prensarenemora@gmail.com
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